两轮面试一面showmebug笔试，10到基础选择题，2道算法题，一道概念题，三道实际场景优化题。二面部门负责人面：问实际场景优化，主要针对uni-app，没聊到太多什么创始人面：我是遇到较瘦的那个创始人，基本上我讲的多，主要介绍下自己的经历和职业规划以及以往的项目经验。办公环境园区整洁错乱有序，但是地理位置较偏僻，涉及业务除了对外的智行储物、智能行政外，还有自助台球等，比较多发展的是代理商模式。办公时间周一二四强制99，大小周。总体福利感觉一般，领导给我的感觉不是太好。...查看更多

HR小姐姐沟通过程非常好，经过了用人部门面试，做了一套逻辑题，然后安排老板面试，结果说老板在开会，我硬生生等了一小时多，然后老板面试就问了几个问题，我感觉我回答也还行，前后估计就五分钟，就一个工程师还要老板面试，而且不合适也没说具体原因，我认为我还是蛮符合用人标准的，不然不会到二面，就很离谱，不知道老板用人标准是什么。...查看更多

直接是用人部门面试，然后是创始人？还是谁来面了一下，没介绍自己是谁我问了也没直接回答，只说到了他那里基本就结束了。整个面试过程还是比较愉快吧，用人部门无论是公司业务还是岗位规划都主动介绍得很清楚。办公室环境：一般，那种大厅式，有点杂，据了解底下有个分公司也在同一层。其他：没有填什么乱七八糟的表格，HR也帮把简历什么的打印好，很好。...查看更多

面试时舌灿莲花，画了好大一张饼，立志改变世界，然后要求996，要求上厕所吃饭都要想工作的事，当时被面试官一套精彩演讲整的有点晕乎，随后接到offer，慎重考虑后决定放弃，在上岗日期前客气的通知对方，还致以祝福，结果回馈的是对方的羞辱谩骂。画饼压榨员工暂且不谈，度量之小，素质之低实属罕见。...查看更多