面经详情

面试：质量管理/测试。面试过程不太舒服，难度尚可，有了面试不通过的结果。
  • HR小姐姐沟通过程非常好，经过了用人部门面试，做了一套逻辑题，
  • 然后安排老板面试，结果说老板在开会，我硬生生等了一小时多，
  • 然后老板面试就问了几个问题，我感觉我回答也还行，前后估计就五分钟，就一个工程师还要老板面试，
  • 而且不合适也没说具体原因，我认为我还是蛮符合用人标准的，不然不会到二面，就很离谱，不知道老板用人标准是什么。

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芜湖新开的中心，软开都是c相关的不对口，调剂到质量管理。没有八股，只是问简历上的经历。相关面试官没有计算机方向的经验，主要围绕成绩和校园活动以及上一份工作经历。
2023-11-11 发布
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接到西门子人事电话，问一些常规问题，然后用英文回答了几个问题，最纠结的是一直问为什么离职，不能说现在公司不好；安排三天后面试，面试前填了张表格，部门经理面试一直用英文，因为英文不是很流畅，所以有点紧张，之后换成中文，看了张图纸，识图，还比较顺利
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2023-12-13 发布
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宣讲会后单面自我介绍，得到面试机会，面试一对一问些简历相关与项目之类的问题，然后笔试，笔试后终面群面。
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宣讲会现场简历投递+初面 第二天笔试（包括性格测试，数学运算测试和逻辑推理测试）+中面（对应岗位部门的领导面试） 终面（总部的部门工程师）
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Q：工作地点的问题 ； 提出情景，解决矛盾和问题；有什么想问的问题。
2 年前 发布

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