面试的时候当场说录用然后我说我要礼拜五给答复因为还有别的面试面试这家是礼拜一然后那个面试官感觉很急的样子然后我就说那礼拜二晚上1给答复吧后来我就打算去这家公司入职把别的说录用我的公司给推了面试也给推了hr说礼拜五offer会出来我等到礼拜五说老板出差要老板签字就差老板签字了然后原岗位的人也还没走说暂定下礼拜三走然后我说那我等到下礼拜三然后到下礼拜三我又去问hr说他们一直再催老板那边要卡人数然后我问原岗位的人走了吗也没给我个准确答复然后说礼拜四确定给我答复结果礼拜四说实在抱歉老板还是没签字我真是心态崩了不给批人数那当时就别招人啊不是应该先跟老板说这边要招个人老板给名额了再招吗然后现在害我丢了别的工作很多电话我也没接又要重新开始找工作真的是太生气了没确定好就别招人前前后后浪费我这么多时间不然我已经在别的公司上班了现在人家也招满了 ...查看更多

主要人事先面问下工作经历、公司待遇、另外试用期工资8折（税前），另外销售岗位还有车贴和绩效绩效按销量发，基本算了下给的是7000打8折后去掉五险一金和补贴到手5000多点，试用期半年。复试销售经理面基本问下执行能力和之前公司与现在公司工作上的区别。最后完了就是等通知说是一到两天。...查看更多

面试的时候该问的问清楚，无论什么岗位会背调，三天内自己离职或被辞无工资。面试时一定要要求和你负责此岗位的负责人沟通，明确工作要求及工作进度，以免因为对方工作分配问题觉得你工作有问题。并且复试一定要求和电商部副总裁沟通，好像是她说的算。以防踩雷请大家一定要问清楚再做出选择这样你也不会耽误。祝大家找工作顺利，加油。...查看更多