面试过程：9.24宣讲会一分钟初面其实是10分钟大概。主要就是问简历上的，以及为何去厦门，对目标岗位有什么期待，怎样看待应酬。9.25群面：电商布局在农村大势所趋，将以下七项布局措施按重要性进行排序。策略：分类，建设性的意见。9.25下午收到通知，，培养机制：单证操作岗轮岗一年，根据情况去相关业务岗。规模50人，主营煤炭（我的实习经理说不好做）、铅锌矿，经协调时间定了终面。无测评无笔试。9.30终面：总经理副总hr三面一，主要是经理提问，还好都不难，没有问专业问题，比较随意。面试官问的面试题：简历上的经历，以及为何去厦门，对目标岗位有什么期待，怎样看待应酬。终面：为什么来厦门？hr:实习中碰过什么最困难的事以及怎么解决？副总：你认为自己是一个有趣的人吗？整体：不太专业，培养机制：单证操作岗轮岗一年，根据情况去相关业务岗（我对此不满）...查看更多

一般公司会问你为什么来厦门，回答厦门是一个很有潜力的城市，旅游业以及环境，交通配套的起步对于房产有大大的帮助。第二为什么来我们公司，我是回答了他们公司的企业文化，因为我一进门门口就写了十六个字他们的核心价值观，第三问我对他们价值观的理解，我回答这只有进公司了才能更好的理解，就这样进来了哈哈哈。...查看更多