问答方式，需要自己阐述清晰明了的见解，然后就是介绍自己以往的项目经验以及心得体会，hr会跟你仔细说明公司的基本规章制度以及谈薪酬待遇等。

一面是产品，二面是技术。但是面试官并不是固定的，也非同一部门，以及面试官并非该职位的专业人士。面试的问题也较为浅显。

1.首先是技术面试：自我介绍；问些简历上有的技术点，谈谈理解。说说遇到的问题；然后介绍些公司目前的项目，谈下遇到的问题，怎么解决； 2.人事面试，谈薪资，比较开放，看个人话术吧。