已完成第一轮面试，人事Hr和两个部门主管一起面试，总时长17分钟左右，对简历的各个部分都问的比较详细，基本是技术问题，自己写在简历上的项目必须了解透彻，相关的内容也要了解一些。

应届校招，还是比较关心简历上的项目。我是跨专业的，所以面试官从我本专业相关领域进行了解，大概确认一下我的逻辑层面，然后对我的学术成果方面进行了了解。并且建议我先从事测试工作了解行业相关知识。

面试人员有两位HR，一位专业技术人员，初面时间30分钟左右，难度中等，没有大公司的排场，整个过程干货较多，公司环境是标准化写字楼。

面试问的很多，都是专业上的知识，聊了挺长时间，先是部门负责人交流技术，随后老总面试，总体来说一般，面试了一个多小时，最后我决定打电话问下，说不太符合，只想说不太符合，你连这么多干什么，互相耽误时间。

部门主管面试很随和，问的都是一些工作经历及参与过的项目等等个人经历，很专业但能聊的来。二面总监比较官方，气场很强大，说的都是一些官方话术，一般心理素质的很难招架，对一个技术控来说，很容易被搞崩溃。