我应聘的搭配师，在前台登记面试之后。 第一步，填写一张常规简历，（注意）还有一张职业性格维度方面的测试表。 第二步，HR来跟你做些常规问题的沟通。 第三步，HR给到一些衣服和配饰的图片，要求规定时间内根据情景搭配。完后HR会让你解释下搭配的想法。 第四步，也是我最想吐槽的！换一个面试官继续让你解释下搭配的想法。应该是该职位的管理层吧，在我陈述的时候，对方不看我，就在那里玩自己的指甲，甚至不避讳的打哈欠！她问我答的时候，她真的当我面翻白眼！因为我非科班，指出我搭配不当的地方时，她的言语轻蔑！尽管你是专业领域有些成绩的人，但我并不觉得可以作为你不尊重别人的理由！整个面试环节中最让人不适的地方！ 虽然事情过去很久了，但这段经历给了我感悟，让我成长，谢谢！ ...查看更多