先填表格；再做题，题的难度适中，没有时间限制，我做了得有两个小时，题做的比较好；接下来安排我风险部门经理面试，面试先自我介绍，然后让我讲具体一个项目，项目问得很仔细，这无何厚非，让我觉得很不尊重人的是我前面回答的问题他没记住又问了一遍，还问我实习公司具体做什么的，面试官说我的项目很简单，在他看来就是整理数据，就很不屑的样子，我就说好吧，很无语。 本来意向的数据类岗位，我写的第一志愿是数据分析师，第二志愿是风险策略分析师，后来他问我为啥面的第二志愿，我很无语，这明明是HR给我安排的，本来说好一天走好流程，后来说再继续跟其他部门沟通，让我先回家，特地买票来的确给我安排这样，感觉公司每天都有人来面试，不知道为啥，一般不都是集中招聘吗，搞不懂。 ...查看更多

HR在boss上要了简历后半个月，什么也不交流就约线下第一次面试，感觉不靠谱。去了客服部，果真不靠谱。面试官上来先让填一张背调表，需要的信息是一般互联网大厂到了二三面才需要的背调信息。面试自我介绍完后，就开始挖前公司的详细业务情况，聊了半天，面试官说，我们金融行业需要有同行业经验的人，而且需要业务特别好，因为金融行业很难。略无语，如果是真实情况的话，招聘简介上写的不需同行业经验，那就是招聘信息上骗人了，如果是借口的话，面试官这么讲还不如直接说业务类型不合适，耽误时间，这明明电话或者视频面试半小时的事儿，约面试前不看简历，来了说没经验。面试总体体验很差，面试官一直不抬头不看人，全程看桌面面试。...查看更多

1、Spring事务Spring事务是Spring框架中的一个重要的特性，用于管理数据库事务。1.1 什么是Spring事务，它的主要特性是什么？Spring事务是Spring框架提供的一种机制，用于管理应用程序中的数据库事务。它使得我们能够在Java应用程序中轻松地实现事务管理，确保数据库操作的一致性和完整性。Spring事务的主要特性包括原子性、一致性、隔离性、和持久性，通常缩写为ACID特性。1.2 Spring事务的传播行为是什么？可以举例说明吗？1.3 Spring事务的隔离级别有哪些？1.4 Spring中如何配置声明式事务管理？2、MySQL索引从存储结构来分：Hash索引、full-index全文索引、Rtree索引、Tree索引。从应用层来分：普通索引、唯一索引、聚簇索引3、后端如何防止重复请求请求唯一性标识每个请求都应该包含一个唯一的标识符。可以是随机生成的令牌（token）或者是请求的哈希值。后端在处理请求之前，可以检查这个标识符，以确保请求是唯一的。幂等性设计设计接口和操作是幂等的，即使请求被重复发送，也不会产生不同的结果。例如，一个幂等的POST请求可以确保相同的请求只会被处理一次，不会对系统状态产生副作用。请求超时和过期时间给每个请求设置一个合理的超时时间，并在后端验证请求的时间戳。如果请求超过了有效时间，可以拒绝请求。请求队列和缓存使用请求队列来存储正在处理的请求，防止重复请求进入处理流程。另外，可以使用缓存来存储处理过的请求结果，当相同请求再次到达时，可以直接返回缓存的结果，而不需要重新处理。使用状态码和响应标识符在响应中包含一个唯一的标识符或者状态码，客户端在发送新请求时，可以带上这个标识符，后端根据标识符判断是否是重复请求。限制频率和速率对于特定的请求，限制请求的频率和速率，防止客户端发送过多的请求。可以使用API限流策略来控制请求的数量。...查看更多

就说一下面试的体验，体验很不好，一面的时候提前约的上午，然后快到面试的时间就来了个电话说有事面不了，问我下午5点有空不，到了下午5点我又进腾讯会议等面试官，然后没人，大概等了10分钟没消息，我就走了，晚上6点的时候面试官来了个电话说现在可以面吗，当时时间不方便，面试官约第二天中午1点半。到了二面没想到又搞这种事，先给我发个邮件说下午两点面，然后面试前两天告诉我说有会议，面不了，推到了下午5点，我人麻了，等到了5点，进会议又是没人，等了7分钟终于来了个面试官，全程也不开摄像头，面个不到20分钟就结束了，感觉好敷衍啊。...查看更多

boss上通过猎头推荐的，首面即是CTO单独面，这是从来没经历过的，猎头也没有提醒过，好在人非常nice，问工作和项目经历聊的也很开心，最后问的几个技术问题也非常有深(nan)度，头两个就没回答到点上，回来就感觉没戏了。一段时间后，猎头告知原岗位够不到，有另一个架构岗可以复试，告知二面还是面技术，于是再次复习了一天的技术；第二天面试官应该是直接领导，相反没有过多关注技术细节，聊的是相关领域的业务和系统架构。目前已经通知HRVP面了，应该是有希望了！...查看更多