面试和COO聊得还行,后来入职面试别人,自认为是个优秀的面试官,但HR不行,瞎安排,不发会议邀约,人来了就叫我去面试,我是一片茫然,现场看简历,和候选人说抱歉,有的人是我筛选的,还有是HR替我筛选的,HR主意特别大,觉得他比我还知道我的团队需要什么人。如通过我的初试,就直接复试,HR又不会安排了,让候选人等很久,我内心觉得不好很没有礼貌还过去安抚下候选人,HR心安理得。
靠自己的情商撑起面试好评,核心是对员工缺乏尊重。HR最大,业务部门连副总裁都听HR的,如果你不是来面HR就不要来了,其他leader都没有权限。
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