面试挺简单的。只要自己的能力够就能进来，待遇不高。适合年轻人，年轻人基本上有一个良好学习态度，就够了。

一共就两面，第一面是跟人力，问了一些无关痛痒的问题，接着就是我所面试的部门的总监，他提的问题还不错，总体感觉只要面试中不卑不亢，知道什么就说什么，比较容易过。