面的管培生，体验非常差。面试了四轮，前两轮hr面，问的都是很重复的问题，第三轮boss面，第四轮部门面（直接换了个非投递部门的主管，问问题前言不搭后语）。最重要的是完全不尊重面试者！！！四轮面试完通知过了，第二天反悔让去广州再面一轮，且不接受线上面试。出尔反尔，问问题不专业，流程混乱，公司环境一般，避雷吧大家！！...查看更多

和hr预约了去公司面试 先说说来到公司的第一印象，办公室很小，很挤，氛围还好，在前台等了20分钟差不多。给我面试的好像是部门主管之类的，面试过程没问任何关于工作内容的问题，我问她关于工作上的问题后她还反问回我。全程她也板着个脸，并没有很注重管培生的招聘的样子。总体来说体验很差...查看更多

面试未通过。面试效率高。首先，先说明下，贵公司目前的待遇是试用期六个月只交五险，无一金（方便后面的人邀约面试）。其次，HR问的一些问题着实让人尴尬，比如：你高考考多少分，你95年生的18届毕业晚了吧？毫无专业程度可言，也感觉不太尊重人，能问出这些问题，你是想侧面反应出我能力不行还是怎么的？投递贵公司的岗位，请慎重哦～由于我不接受试用期那么久且不交一金，没有选择继续面试。...查看更多

1.流程上，分了三轮，前两轮hr，最后用人部门。这个顺序就可以换一下了好吗？ 2.hr对五险一金避而不谈，也没问太多关于业务的问题，所以有必要两轮吗？ 3.用人部门语言和表情露出嘲讽，觉得我的问题问得没必要，不愿意回答我的问题，可是我问的都是紧挨着工作的，总之这种行为我理解为避而不谈，那我该问些什么？ 4.气氛上面，三轮都很严肃，一丝笑容都没有，感觉人际交往也是一道坎。反正面试体验是真的差，刚毕业的不建议去。 ...查看更多

1、投了简历，然后就被电话约面试了。去到填表，填完后等了半个小时才有hr过来面试，期间有很多同样来面试的人挤在前台那里填表。前台很小，加上又有员工来来往往的，就很拥挤很混乱。 2、在一个透明的小房间里面试的，hr态度很敷衍，自我介绍后随便问了几句就结束了，全程五分钟左右。面试时也没有全程投入，眼睛常瞟外面等候的其他面试人员。 3、总的来说，整个过程下来，给我一种来凑数冲业绩的感觉。既然是对我不感兴趣的，就不要邀约这场面试，既然邀约了请给出专业的态度，我的时间也是很宝贵的。一次面试就败光了对一个品牌的好感。 ...查看更多

投了简历以后回复是否接受轮班排休，约了第二天面试，到前台了填表后等待了半个多小时，面试过程中公司什么情况一概不提，对你之前的工作刨根问底的问，然后就结束了，最后说我们员工平均工资在8千左右，说让我等通知，hr不专业，态度也不好，谨慎啊，一个面试官毁了一个品牌！...查看更多