感觉靠谱先做笔试题，不是太难，大多是一些基础。完事儿是技术主管，也就问一些做过的项目，用了些什么技术。这些。最后是和HR谈工资，感觉还好，不算太难。
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Q：设计一个投票系统，考虑高并发情况。
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“普通难度”
“体验很好”
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