面试官自身水平一般，说话声音比蚊子的声音还小。问的问题也很抽象，问什么你觉得你这个岗位的核心竞争力是什么？招聘一个基层岗位提问如此抽象的问题也只能得到抽象的回答。说句不好听的，这段面试对话就相当于是废话。能问出这样问题的面试官是实在不知道问什么了吗？不擅长面试可以叫别人来面，不用勉强自己行不。面试通过与否无所谓，面试官的水平真很影响面试体验，差评。...查看更多

记录一下面试中提出的问题就是这三个问题聊了一个多小时。很直白的讲就是面试官当天心情不好，我进去的时候他们就在因为一种同步方案在办公室吵，所以进来面试最开始的时候给人感受很差，我尽量去挽回，最后气氛不尴尬了。不过聊的东西也没有办法证明什么。总之不算愉快的面试，但是这些点于我自己而我应该好好考虑，虽然是没有接触过。...查看更多

面试通过。加班严重。说一下我的感受，这个公司社保公积金按最低3500的交。上班9点半到下午五点半，一般开发6点半后才能走。中午12点吃饭，1点上班。 下午茶就是可乐汽水，其他的万年不变膨化食品。同事领导之间没有感情可言，上班基本不说话，领导还会挤轧你休息时间。整体氛围小压抑，离职率挺高的。 ...查看更多