本来想私信一下贵公司的HR，麻烦筛选简历的时候认真一点，且不谈面试经过和感受，最后面试官的意思是之前的经历和岗位不匹配，如果稍微用心看简历都能发现吧，何必叫人去一趟？再谈谈面试过程和感受。一个字：差。 也不是第一次面试了，这家公司的面试官频频打断我说话，我认为一个面试官起码的尊重还是要有，即使你听到这位候选者明显和岗位不匹配，你可以加快速度结束，不至于一直打断吧。最精彩的是，居然拿一个候选人和另一个候选人去比较。“我曾经面过一个妹子，某某学校，参加过某音的什么推广计划，获得了第一名…”后面一顿夸奖这个候选人，那你直接要她不就完了？？总结：浪费我来回打车的钱，以及败坏了自己品牌的形象，至少我是不会用你们的app买东西。886 ...查看更多

感觉没戏。面试官nice。hr邀约的是社区运营，因为对社区论坛比较感兴趣就过来了。环境很喜欢，面试官小姐姐很年轻漂亮，即便如此，她的提问也是比较专业的，尤其喜欢在你回答完一个答案之后，从中引申出新的问题。所以没必要背简历，一问一答，就当是对自己过去经验的总结，也是对自己没有注意到的问题的反思。但是我提醒大家注意，一定要想清楚了（我就是没想清楚）。 从别人的追问和见缝插针中找到自己一直以来回避的问题，这种感觉蛮奇妙的。最后，由于我个人目标的不明确，被面试官问懵了。从她的话听来，我知道自己应该是没有戏了。可惜。 ...查看更多

体验不好，面的大数据开发，竟然不问大数据相关的技术，是他们不会呢还是怎么的，我说些大数据技术spark等，他也是回答okok，问的都是些基础的问题，还感觉问题很跳跃，面了将近两个小时，最后来了句不符合，我当时以为出现错觉了，明明感觉回答的可以啊，是你们要求太高了还是根本不想招人。...查看更多

去之前和人事沟通，约面试很低效，约到下午4点，那个时间都快下班了好吧？我问能不能早点，还说因为面试的人多不可以，最后改到了3点。去面试了没见到其他去面试的，人事简单和我聊了几句，最后跟我说他们做的不符合我的行业发展，就没通过，就这样。我要是不符合，在网上也看到我简历了，为什么不说？非让人白跑一趟给人事混个绩效么？建议大家问清清楚楚的确认好了再去面试，尽量约正常时间。...查看更多

人事邀约我去面试，和我说非常符合此岗位，我推掉其他面试就开心的去了。结果hr随意接待，傲慢无礼。负责人来了更是各种白眼，甚至质疑我之前所有公司的岗位归类，明明是你电商行业不懂互金行业，各种质疑互金行业，质疑我的规划，全程白眼我，面试是互相选择，而不是我求着你的。...查看更多