试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

1. 首先填个人信息； 2. 那么远过来，连杯水都没有； 3. 前台接待态度差，说你没有笔吗？语气很不友好，感觉过于自信了吧； 4. 面试官就更吊了，说实话问的不难但是很爱装，感觉自己很牛，问题回答结束之后，还总爱问，还有呢？然后我友好的问，请问你们公司还使用了啥其他的相关技术呢，面试官却脸黑的说，是我在面试你，不是你面试我。 我解答问题的时候，我明明有信心是对的，因为才看过的，他还表示疑问，我让他给我解释，他说你自己去查。 5. 我也是5年前端，也是做过leader，也面试过不少人，这是我就见过语气态度最差的面试官。在回答nodejs相关问题时，面试官带有情绪，还反问你来解释一下什么是nodeJs, 我说我回答不了，你来解释解释，他自己也说不出，完全是自以为是为难人； 6. webpack知识，面试官还停留在webpack3的基础上，我回答最新webpack4的配置，他还很自信的说，不也是webpack3那些东西吗？自己不喜欢接受新东西，还态度很恶劣。 ...查看更多

面试过程问是否了解公司，我说大概了解，于是面试官让我翻来公众号指出公众号有什么运营问题，这种情况不应该是面试官自己介绍一下公司情况吗？简单聊了十几分钟，说去叫HR，没过一会回来说HR太忙了，然后我就走了。于是当天晚上，我看到这个公司的公众号的问题都按照我说的方式做了改进，这算不算套方案？不爽。...查看更多

一面是项目经理和系统架构师面试，主要问题是Java基础和数据库相关。一面完成后还有二面是CTO和HR面试，CTO主要问计算机和网络基础相关得问题，难度高一些，有些平时开发不涉及就会疏忽了，总的来说就是CTO比较重视基础，对于框架没有进行考察。CTO面试过了会通知HR和你谈，HR面试基本就没什么了，问问基本情况，薪资在之前CTO就会和你谈好，所以HR会直接和你谈入职得事情了。...查看更多