笔试-初面-二面-终面，首先收到了线上笔试通知，视频监考，笔试内容主要是金融知识，语言文字理解，英文和性格测试，几乎没有数字和图形的。金融知识题还是有难度的。笔试之后是初面，无领导小组讨论形式，先让自我介绍，然后5分钟阅读，30分钟讨论，3分钟总结，之后会根据讨论情况问一些问题，如何评价自己的表现之类的。 初面第二天收到二面通知，是结构化面试，5v5。面试官应该都是公司的领导，全是中年男性。先自我介绍，然后面试官根据简历问问题，这一轮问的问题多半是behaviour的，作答时间会长一些。终面在二面的下一天进行，1v1，面试官是公司领导，男性。这一轮应该就是刷刷脸了，本科是让自我介绍然后回答一些问题。但是后来可能是进行的太慢，领导也挺累的，我进去的时候就直接开始提问，不用自我介绍了。这一轮会关注家里的情况，父母是做什么的。是否录用的结果一两天之类就会给了。 ...查看更多

首先是群面，人本来就招很多，然后出去一些明显实力不行的，一些人特别好的不去，所以基本上没有什么刷人环节。后面会面领导，领导基本没什么特别的环节。只是据说一些hr或者领导会很套路的问高考成绩，然后会很装模做样的说你高考怎么考这么差（其实并不差，而且其实他们的背景远好于这里员工的背景）。...查看更多

宣讲会现场收简历，如果不去宣讲会现场很可能过不了网申，现场会有一次HR简单的面试。第一关是笔试，比五大行略简单，很轻松就能通过。第二轮面试是无领导小组讨论+现场笔试。笔试内容是写一篇小议论文，一千字左右。第三轮是分行领导进行的半结构化面试，5人一组进去，先自我介绍，再有领导进行提问。第四轮是大领导单独面试，看眼缘，有的人问了问题有的人只做了自我介绍。...查看更多