一轮地区经理面试，人非常随和专业，整体是相互选择的感觉；二轮HR面试，之前工作离职原因等常规问题；三轮大区面，主要既往工作经历方面和对互联网医疗行业的认识之类。

先是问了些基本情况，然后问我对于360健康有什么了解，问我最失败的一个经验是什么，感觉还行，过程比较舒适，虽然我自己觉得没什么希望。