人事还是挺好的倒了水，公司氛围比较压抑，面试运营岗位，说什么是支付宝帮人卖货的，还是新业务，一共就两个人，还有Gmv，离谱

先做自我介绍，然后面试官就简历展开提问，问以前做的项目，项目中遇到的问题。一共两轮面试，第一轮通过后，第二轮hr和cto一同面试。hr关注以往的工作经历，cto更侧重方法论的提炼。