整个面试分为四轮，第一轮是电面技术面试，面试官问的问题很广；从第二轮开始是视频面试，二轮面试官技术能力很强，而且对于自己答不上来的问题能够给予耐心的解答，受益匪浅；3轮是HR会去询问之前工作的一些细节；4轮是CEO面试。总体面试效率非常高，基本都是第二天就告知结果，很期待能够入职。...查看更多

总共四轮面试，前2轮是技术面试，1轮HR面试，1轮创始人面试。HR效率很高基本都是隔一个工作日就告知面试结果，整体面试感受挺好的，技术面试由浅入深，对于答不上来的问题也会给解答思路，创始人的面试非常耐心，详细的的介绍公司的发展历程，公司产品的优劣，总体非常看好这家公司，期待有合作的机会。...查看更多

总共四轮面试，前2轮是技术面试，1轮HR面试，1轮创始人面试。HR效率很高基本都是隔一个工作日就告知面试结果，整体面试感受挺好的，技术面试由浅入深，对于答不上来的问题也会给解答思路，创始人的面试非常耐心，详细的的介绍公司的发展历程，公司产品的优劣，总体非常看好这家公司，期待有合作的机会。...查看更多

总共四轮面试，前2轮是技术面试，1轮HR面试，1轮创始人面试。HR效率很高基本都是隔一个工作日就告知面试结果，整体面试感受挺好的，技术面试由浅入深，对于答不上来的问题也会给解答思路，创始人的面试非常耐心，详细的的介绍公司的发展历程，公司产品的优劣，总体非常看好这家公司，期待有合作的机会。...查看更多

总共四轮面试，前2轮是技术面试，1轮HR面试，1轮创始人面试。HR效率很高基本都是隔一个工作日就告知面试结果，整体面试感受挺好的，技术面试由浅入深，对于答不上来的问题也会给解答思路，创始人的面试非常耐心，详细的的介绍公司的发展历程，公司产品的优劣，总体非常看好这家公司，期待有合作的机会。...查看更多

1，在面试过程中了解到似乎该公司盈利的项目较少，几乎没能举出核心产品的市场情况； 2，根据网上资料显示，该公司工作强度较大，但面试中提问工作内容时，面试官有点含糊其辞，怀疑工作内容可能比较繁杂，可能是兼顾开发，测试，qa等职责； 3，公积金等基本福利按照最低标准交，明显低于预期不太推荐。 ...查看更多