公司情况：初创公司，专注智慧党务党校，没有其他业务。广州是研发中心，约30来人，各地有项目部。一面：hr小姐姐面试，根据简历内容从头到尾一项项询问，包括所有工作经历和项目经理，并介绍公司的基本情况和岗位情况，最后由面试者提问。一面没有谈薪资。二面：公司老板面试。采取压力面试，包括语速极快、打断面试者回答、不许面试者提问问清问题等。询问的问题从简历内容延伸出来，包括项目管理流程、产品研发流程、竞品分析、如何快速上手岗位工作等。如果可以快速反应回答上问题后，后期会表现的比较温和。面试结果通知：面试通过隔天就通知，由hr小姐姐谈薪资和约定上班时间。但是因为领导风格不和、前期过分压薪资、大小周制且加班无补贴等原因，未到岗。面试体验：①行政人员严重不足，一个女生既是前台又是hr又是面试官。②前台小姐姐和领导都很忙，导致两次面试到现场时都无人接待，干等了将近四十分钟才开始面试。③位置偏远，出地铁后要走一公里左右，大马路没有啥遮拦，很热。...查看更多

一轮笔试，二轮面试。笔试就java的基本框架，io，集合和数据库。二轮面试过程会问你的个人信息，会什么东西。住的地方离这里进吗。最重要的是问你是否能承受压力，也就是加班。还有是否能接受出差，出差到很远的地方。只要你笔试ok，二轮面试的时候对加班和出差能够接受，基本就进了。...查看更多

上午发消息下午就叫我去面试，也没发面试邀请。笔试：过去之后先做题，题目都是些网上找的题，写题写半天(真的，这些题你要我直接说不就完事，写一大堆字空白地方还小，根本写不下)面试：笔试完在那等着，那天下午来面试的人挺多的，不知道是不是刷kpi。后来终于来面试了，就针对简历问了些技术问题，不算难。公司还挺小的，我看他招聘平台写的那些还以为是个不小的公司，没想到过去发现就那么点人，反正面完没消息，估计是没戏。...查看更多