看了你的简历之后直接打电话给你叫你去面试，实则叫你去上班，工作比较无聊，就是抠图，没什么技术难度，除非你不能马上到岗否则就不要你。

只能说那个iOS的面试官，又菜又高冷！最反感就是这种人，菜得一比还装的一比！公司还是挺不错的，但是面试iOS的话你们就要考虑一下！

居然群面，场面比较尴尬，让自我介绍打断很多次，话说的比应聘者还多，然后中途说工作年限不够，需要再沉淀个十年。都想当场问面试官筛选简历时干嘛去了，最后临走时说可自愿发以往做过的方案给面试官，不是剽窃，是交流。

先笔试,题目难度还好,个别是考验思路然后技术负责人会跟你一一对题技术总监问的大都是比较泛的,或者一些个人心得。

1、主管面，偏底层，对项目代码的架构、设计模式有较看重，还有内存管理、多线程； 2、总监面，随便聊聊，比较看重对新出的框架、语言的看法； 3、人事面完见老板，主要是对行业看法和对公司的项目的理解。