没有投简历，boss直聘沟通后去面试的。去面试前，其实手握一个国企，两个上市公司的offer，boss直聘上应允了面试，面试前6小时不能取消。看了前面几个面试经验，我的感受和他们一样，感受不到公司招人的诚意，就像是我们业务要完成业绩一样，她们HR也要完成招聘指标。 我在广告行业打磨多年，虽算不上多么硕果累累，但也算是积累了相当的经验。针对对方的问题，我的回答自认为也有三分见地。对该公司的业务方式以及业务资源，我的过往也有涉猎。尽管这样，对方也还是以经历经验不完全匹配为由总结。行吧，毕竟面试是双互选择的过程，尊重也应该是双互的。但是我认为该公司没有。一个创业公司，始终以高姿态去审视同一个行业的前辈，令人生恶。 ...查看更多

简单记录下面试过程公司氛围个人感觉挺冷清的，挺压抑的面试的面试官是个**妇女，喜欢PUA，一脸不耐烦的样子，个人感觉像是为了完成任务来面试的就我面试的岗位而言，个人觉得面试官很不专业，是个外行人，并且很武断，喜欢用自己公司的经验去强行套在面试者身上，完全不管其中不同，建议换个专业的面试官进行面试emmm，挺不愉快的一次面试...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。没有投简历，hr主动联系约面试的，这公司距离地铁站要走15分钟左右，里面坐得有点挤。面试过程hr会一直针对你工作经历里规模跟他们公司差不多的细问(非常详细那种)，然后说让用人部门面试，还没到一分钟后回来跟我说不合适，我？感觉这个公司不是真心在招人，要不是做市场调研要不就是hr为了完成绩效考核任务。...查看更多

一开始在平台上投了简历和作品集，HR就加了我微信说看了我的作品相约面试，临面前还要求在家里做了面试考试。我做完了发了过去，然后下面日期面试，去了等了45分钟才到我，HR问了一轮，然后说稍等去叫一下部门负责人，然后回来说我的经历不匹配让我回去！我想我约面试前都不看简历的吗？竟然觉得不匹配还叫我做测试题，还约面试，浪费时间！...查看更多