竞争挺大的,通过初面,笔试,最后三个人进终面。然后领导来一句,你有资源吗?然后就没然后啦!我是觉得挺无语的,简历上写的清清楚楚。
第一,没有本行业经验。
第二,之前一直在省外工作,我怎么可能有省内的商户,人脉资源?既然要求有资源的,为何让进面试?即使进面试,那初面为何不强调清楚?没住在贵阳,为了这个跑了三次,来回车费之类的花费觉得花得挺冤枉的。
关于员工带着原来的资源进公司这一点,换个角度,一个员工一进公司要求你给最好的市场,最大的支持,然后拿最高的提成公司会同意吗?相反,招人的时候却要求员工带着资源,然后公司坐享其成,真的挺双标的。
一个员工能轻易把其他公司累积的各种资源带到你公司,有一天也能全部带走。以上说的全是亲身经历,给大家一个参考,也顺带吐槽一下,希望对大家有所帮助,对了,笔试我提的建议,在之后的app中出现了,也许只是巧合吧。
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