面试问之前的经历，问的很详细，遇到很坎坷的项目，自己是怎么处理的？通过哪些方式培养客户，对行业的认知，面试中最看中公司的哪些方面？进入公司最想提升哪方面，？等面试官很亲切，氛围不错

分两轮面试，首先HR面试，问的问题都比较专业，会把公司大体情况和工作内容讲的比较清楚，但是也会避重就轻的讲一些公司优势，二面是管理面试，比较看重专业技能。

面试过程还是很流畅的，我一直觉得人事的质量特别能表现公司的质量，在面试中人事问的点都很准，不像有些人事问的问题特别水，人事也会把公司现状和对岗位人员的需求很明确的分享出来，面试下来感觉还是很不错的。

一面聊的挺好，二面聊完啥都没说就挂了。待人有差异化，说明内心不是真的做服务只是为赚钱，有这种心态公司发展好不到哪去。

我当时面试是公司高管直接面试的，其实找工作真诚的表述自己就好，这样既可以让自己判断是否合适公司，也可以让公司更加客观判断你是否合适这个岗位。