初试由部门经历和HR共同，HR主要解答公司相关政策及薪酬情况，部门经理关心过往工作经历，和应聘职位是否吻合。

面试代表，困难度一般。离职原因，为什么选择公司，之前的业绩，地区经理面试，问题很详细，怎么进院，怎么上量，怎么做大客户。