特别好笑的一次经历，因为跨城市换工作，前期特地和hr沟通过薪资待遇等，大家都觉得还ok，所以才去面试的，毕竟来回奔波坐火车也不容易是不是。 面试聊的很开心，很喜欢业务负责人，当时觉得不管来不来这家公司，这个面试官都让我对这家公司印象很好，也挺开心的。 本来是要叫hr来二面的，hr说之前和我沟通过了，所以业务小姐姐直接让我走了，说hr会再和我联系的。 结果hr连个电话交流都没有告诉我因为薪资不符合没通过？问了几句，大意就是不是这个岗位没有预算，而是给不到我这个预算.......？？？这是什么令人流泪的pua话术啊。我们有钱，只是你不配？ 如果一开始达不成一致直说就行，我也不来面试。再说了期望也不是很高，比这薪资更高的我也拿过........... 太奇葩了，我就没见过因为表格上的薪资期望把人刷掉的..........查看更多

一、面试前技术领导完全不了解你的简历，说明HR随便看了简历觉得差不多就让你过来了，对面试者极其不尊重； 二、打电话通过了面试后就各种装逼不回复，对面试者实行备胎原则，拖着你，继续面试性价比更高的人，不行了再选择你，工作这么多年没见过如此不靠谱的公司； 三、员工还有周年庆，说明在该公司呆个一年就值得庆祝了，这公司得多差劲这么留不住人。 这种公司奇葩的企业文化就可以看出来公司是啥样的了，给再多钱都不会去，人品第一关过不了，希望后面的人慎重选择，不要踩坑。 ...查看更多

这绝对是个垃圾公司，睚眦必报。 1、公司地址都不清楚，害人在路上浪费2个小时，还说公司刚搬家。 2、面试一个天猫运营，就问C店做不做？说做C店马上说薪资给不到，这不是面试通过再讨论的么？ 3、面试一个活动专员，问给你做商品专员做么？ 4、问一个在美妆行业3年经验的人，对化妆品了解么？ 5、面试一个专员，居然二面要总监来面试，总监时间很闲么？ 6、总结下来，连面试经历都是这样的，那这个公司工作环境肯定有问题，辣鸡公司一个。 ...查看更多