什么都问不出来猎头公司通过招聘网站获取简历,然后打电话进行面试邀约。首先第一轮面试是主任进行的,面试内容很简单,就是之前的教育和工作经历之类的。随后会在手机上进行一个AI云面试(EPass),通过一些心理学的问题,得出你和这份工作的契合度,一般不是太低的话,都会安排后面的内容。第二轮是由课长/处长进行面试(我所在的部门课长和处长是同一人),主要是对这份工作的理解,以及职业规划方面的问题。最后由区长(营销部内勤经理)进行面试,问的大多是有关工作时间和个人生活规律等偏向于负反馈的问题,也是难度最大的。三轮全部通过后进行缴费参加培训,参加一周的有关保险知识及销售方法的职前及岗前培训后,合格结训的会发放保险代理人执业证书,并办理入职手续。...查看更多