面试一共有五轮,终面还没去,已经通过了四轮。顺序是财务副经理-财务经理-财务副经理-物业总经理(可能是,我也不清楚)每一轮都会让你自我介绍一下,问问你对物业的看法,财务管理和会计的区别,会计需要什么品质(这个问了两次),对他们公司的了解(重要,我就是没了解过,问的时候有点尴尬哈哈)。
由于我是应届毕业生,知道我没经验,也就没问什么专业问题,除了上面这些问题还有就是介绍介绍公司(主要第四轮)财务管培生试用期6个月,要去项目轮岗,每次换岗前都要考核,轮岗结束也要考核,转正之后做财务,公司培养你,先做会计,再主板会计等等,然后工作每周五天,一个月两次值班(周六),早上九点到五点半。然后做财务要有加班的觉悟,月末大约10天,加班会很严重,甚至可能通宵。这些面试都会和你说,我觉得挺好的,挺实在。面试官都会说管培生会很忙,要好好考虑,不能因为疫情找不到就这么决定。面试总过程都很亲切,由于管培生是要培养为管理层的,所以你一定要表现的能沟通,外向一点,但不能太过轻浮,最好有自己的特长。四轮面试经历就这些,过几天我要去终面啦。
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