面试效率挺高的，第一天上午去面，先是行政主管面，感觉可以了再招聘经理面，行政主管很nice，感觉是个很温柔的小姐姐。招聘经理挺严肃，但是问的问题还是很专业，估计因为带口罩的原因，好几次没听清都让重复了几遍，可能给面试官的感受不太好，虽然表现得不是很好，还是感觉学到了很多 ...查看更多

一面是部门主管面，等了很久，说是开会去了，面试过程比较顺利，面试的主管有两三个，算是群面吧。面试完说三天内HR会给答复，结果等到第五天才和我沟通，可能我是备选之一吧。问了我之前的薪资待遇，离公司近不近之类的话题，然后要了我之前的作品，然后就没有后续了，没有任何回复。...查看更多

先电话面试，聊了一个半小时，接着非要到面一次，专业方面基本不聊，就是想套点你怎么管理，然后各种记，挺浪费大家的时间，期间一面和二面之间Hr还打电话问了你一个多小时，整体感觉:1.面试流程拖沓2.面试官非常不专业3.基层员工挺多95后不好管理，管理层也和缺少相应经验以及相应管理机制，因此面试很多问题都是管理，甚至要你拿出你的方案出来，个人感觉这种面试就是套资料嫌疑比较大...查看更多

先填表（吧台一排的笔都没墨了），然后HR面，聊了半小时，问的很细，然后等部门负责人，在小房间玩了半小时游戏，打算走时负责人过来了，然后把和HR说的话重复了一遍，之后回去等通知。估计觉得我表现的不积极认可度不是太高吧，面试最后挂掉了。了解到的工作情况是，偶尔/经常要加班，薪资是底薪+绩效+提成。（武汉的游戏公司都差不多）...查看更多