面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

电话面试，说什么业务总面试。问了一些关于以前公司电商运营的项目，投资多少钱人员配置。感觉就像在套话，最后还问我有什么要分享的，我说做过跨境电商有这方面的经验，然后就说噢。感觉不像是在招人，套路别人，最后通过人事才知道不合适。问哪里不合适也不说，做跨境电商平台项目，第一我有跨境电商的经验，第二我也有电商平台的项目在线上运营日活也不错。最后说不合适...查看更多

之前去奥鹏面试过，讲真的做题做了很久就是一些翻译题啊思维题这些吧，难度方面也还好吧具体忘记了。 然后第一轮就是HR面试，聊了很多主要还是岗位职责内容。接下来就是第二轮，主管和投放专员的面试。 第二轮面试应该有40分钟，面试官谈吐也挺好的，当场给了我offer。 但是总体面试下来感觉不是很靠谱，因为对于我问的问题很多都是很模糊的。我第一次遇到当场给Offer的，重点是给了也不告诉我薪资多少这让我怎么答应？这就各种奇奇怪怪的，后面了解到这公司比较会忽悠就没去了。...查看更多

我是在广州分公司面试的，在海珠沥滘那边的。今天请假半天去面试的。竟然面试时间才5分钟，是部门经理面试的，没有hr面。他套我目前就职公司的领导名字，还有业绩。然后还说他是前员工。然后查户口，全程皱眉头的。怀疑我普通话不够好。然后他就说要找有运营经验的。然后嫌弃我没经验的。是不是部门经理和hr没沟通好啊？hr在那里忽悠我符合条件。然后两三次约面试时间。...查看更多