最开始是hr电话面试，然后线上测试，约一面。一面到了公司后前台也没个人，等了半天来个人拿了题让现场做，做完来了两个似乎是部门员工面试，面了很久，最后说看经理有没有空二面，又在那等了半天，结果说经理在开会，回去等hr通知二面时间，面了两小时，连杯水都不给。整个一面流程很冗长又给人不靠谱的感觉，也不知道员工有没有跟hr沟通过，总之后面一点消息都没有，约面试之前倒是很积极，面完之后有没有过也不给人说一声。...查看更多

面试经历：面试时间：起码一小时很长感觉，一直都在说，nonstop lol刚开始会让你做题过后部门会有负责人过来英语面试，先是介绍自己，他们再介绍公司，之后就问一些以前工作经历以及需求岗位的工作内容，是否能胜任..就是一些平常的问题前台短发姐姐披着围巾的很有礼貌和气质工作环境还不错，对数据处理要求很细心，推荐擅长文职的小伙伴去，应该还是蛮靠谱。但是对于公司轮班这个我也不太能接受，感觉24/7都要工作意思是～还是蛮锻炼人的。...查看更多

面试时间：起码一小时很长感觉，一直都在说，nonstop lol刚开始会让你做题过后部门会有负责人过来英语面试，先是介绍自己，他们再介绍公司，之后就问一些以前工作经历以及需求岗位的工作内容，是否能胜任..就是一些平常的问题前台短发姐姐披着围巾的很有礼貌和气质工作环境还不错，对数据处理要求很细心，推荐擅长文职的小伙伴去，应该还是蛮靠谱。但是对于公司轮班这个我也不太能接受，感觉24/7都要工作意思是～还是蛮锻炼人的...查看更多

当时面试的时候有两个D一起面的我，一次视频面试，一次面对面。两次面试分别问了很多技术问题和产品问题。我在的那个办公室是在亚特兰大的办公室，所以很多时候需要和纽约办公室对接。当时一个D就问我能不能做好交流工作。其实我的产品经验不多，更多的时候是对产品写介绍。因为相比于产品，我更喜欢数据。面试时候就给我看了一个产品的简介，让我自己理解描述后台的思路。...查看更多

从第一轮面试到最后一轮面试长达两个月。第一轮hr电话面试，第二轮到办公室一个中国的领导面对面问了一些简单情况。第三轮美国老板视频面试，第四轮属于笔试，需要写一封销售邮件。第五轮美国老板再一次视频面试，点评销售邮件，并做一个role play。第六轮更高一级的美国老板视频面试。一个基础岗位六轮面试，有闲情雅致的可以投下简历。...查看更多

一面部门职员，因为人在北京所以视频面试，首先笔试题，测试和开发是一样的，有一定难度(我菜)，其次英文自我介绍，对英文有一定要求，但也不是特别难。技术好加分。二面boss，boss在国外所以也是视频面，问开放性问题，认为一个城市有多少加油站，提供思路，自己感觉答得不好，但老板说了一句话，我更看中的是你是不是我想一起共事的人。不要腼腆，自信大方。 上海QAteam的老板是全世界最好的老板，虽然我要跳槽了但在这里写下面经，老板善解人意关心员工不过分施压，希望人才们不要错过这么好的老板。不想成天加班的就来infor，薪资稳定，不说很高但也可观，重要的是不操心，快快乐乐，不加班还可以搞副业。 ...查看更多

接到猎头电话，听说还是不错的公司，在工业行业做设备管理、ERP以及MES等业务系统，到了公司，前台小姑娘倒是很有礼貌，坐在办公室喝了一杯水，左等右等，大约半个多小时才过来号称一个主管的同事，说话慢悠悠的，云里雾里的扯了半天，说等候通知，然后就没有然后了，晕死。...查看更多

讲真这次是我面试最久的一次，三个小时。首先是笔试差不多40分钟，写完等面试官，他们都还是蛮nice的，主要也是问下之前工作内容，为什么会选择这个职位，对公司业务有什么了解，职业规划的一些常规问题，会比较注重英语能力，可以提前准备，但是公司福利一般，没有年终，没有什么节日福利，还要轮班，国家节日要轮班，周末也要轮，这个就开始有点介意了，然后竟然还有第二轮面试，可能又要两小时吧。...查看更多