整体节奏比较紧凑，花的时间也很长。社招，来的人很多，同样岗位来了各行各业的人，日语很关键，毕竟日企。心理测试是写数字，笔试普通行测题加英语阅读。面试有日本技术人员，带着翻译一起，问的问题很简单，主要针对简历，不过面试体验不好，因为同一天来的人多，面试官都很累了想睡觉了。你如果会日语，优势非常大。 待遇一般水平，低于整车厂不少，奖金还行，但是基础工资低，五险一金基数也低。日企，中国人管理，晋升空间比较小，工资涨幅空间也不大。面试后三天没通知就是没戏了，收到体检也不代表通过面试。如果正式上班需要跟车间顶岗一个月，有的车间需要三班倒。 ...查看更多

社招，位置在佛山南海工业园区，会日语优势很大，相关经验很重要。先是笔试，心理测试然后17个数学题➕3个英语阅读，吃完饭下午开始面试，叫了很多人过来面试同样的岗位，相互交流了一下，发现自己也是大概率陪跑面试三个人提问，中间有一个是日本人问题比较简单，基本针对简历提问参加面试的人比较多，后面了解到面试官都累了想睡觉了，优先还是招经验丰富的人，有一些刚毕业的叫过去，面试官没问几句就结束了，大老远跑过来面试，真的挺不容易的。 Ps.待遇的话，面试前会通知告诉你，所有人待遇一样，底薪低，五险一金基数低，补贴还行，年终奖看效益发，只是零部件厂，待遇低于整车厂，算普通水平。人力说面试完三天内没通知就是没过，让你体检也不代表过了，还是在筛选，体检完两周没消息就是没过。入职第一个月需要进车间一线操作轮岗一个月，有可能三班倒（看车间）。 ...查看更多

面试流程跟其他人的说的一样就不多说了，有大巴在地铁站接送，面试基本以中文来交流的，日语只是自我介绍的时候用到了（只说我面的部门）自以为表现不错，还被问了期望薪水什么时候能入职能不能接受该工作环境和内容，以为成功率比较高的，结果还是被刷了，看来都只是惯例问的而已。...查看更多