未通过1.这家公司的hr很好，聊得很不错，也很专业。2.当进行部门负责人面试的时候，我体验感不是很好，因为我觉得她不了解设计，并且是个急性子，性格不搭。3.这位女领导进门给我的感觉很好，但是她对于我的个人能力给予了否定，她认可我能胜任这份工作，并且没问题，但是她想要设计总监级别的一个整体把控能力，我的作品，由于公司电脑原因，看的时候很卡，很敷衍的翻完了，那个速度我不敢恭维，图都没加载下来直接翻页了，并且您加了一句毕业四年没看到我的一个成长，作品都没好好看，您看什么成长？ 我不是很明白，您要设计总监您招啊，干嘛职位是设计师，还有我个人极度不喜欢一个人在自己不懂的情况下，去直接否定另一个人的努力及成长，您要是设计专业的，比我强，您就算打我，我都不带还口的。因为我尊重比我个人领域强的人！4. 去这个公司他们问我会不会剪辑，我说会，我之前的作品里面没放，为了来您这面试，我找了之前做的视频及特效，并且查看您家公司各种推广平台及官微，hr面试的时候也说视频的事情，但是看作品的时候，电脑卡，上面还没有视频浏览软件，她直接就忽略了，不看了，跟我说能力欠缺，东西我能做，不是她想要的那个高度，觉得我毕业四年没成长，我很感谢没能贵公司合作。我的能力在什么水平，我的工资能证明，我只是觉得，每个面试者都不是很容易，也请面试官即使不能录用，是否用其他言语来代替？5.以上是我的心得，文字表达均属实，无一点虚构，当然我仅为了发泄情绪，如果有意愿的朋友喜欢这里的职位，也可以考虑，也许它只不适合我....查看更多
