通过中南人才市场进入的面试，当时在人才市场谈的挺好的，确保薪资5500以上，面试很顺利，问了下英语水平怎么样，过了四级可以应聘查验和制单，我当时申请的查验，后来到了公司后还要经过经理面试，但是可能是因为感觉主要的人员招到了，工资就只有四千了，和我一起过来的其他人都走了，我当时刚毕业，特缺钱，就留下来了。 后来一年后工资给涨到了跟他们一样的水平，一共干了三年，实在是看不到什么发展前景，工资应该是不会涨了，国企嘛，就平平稳稳的开着，只要不亏太多就不会倒闭。今年9月份辞职了，找工作中，希望大家刚出来找工作要看中发展前景，不要浪费自己宝贵的青春年华。 ...查看更多

我面试的是中外运北京总部和中外运华中有限公司，面试成功的是华中公司。  华中的面试流程：先填表，然后进行了一个小时的笔试。笔试内容为70%英文30%中文，英文是两篇阅读理解，总共10到选择题，难度中等；之后是5道中译英，难度一般；最后是一篇英文短文，题目2选1，写一篇150字的文章，难度一般。 中文是给你一篇文章，选了一个题目让你根据题目写300字的看法和理解，难度一般。面试分为群面和单面。群面是10分钟的无题目小组讨论，根据一个视频设计新的产品以及供应链，选2名代表发言。 单面就是问你一些问题，很简单。    注意事项：笔试不是很重要，面试很重要。群面一定要积极，最好开头时候带领组员讨论，然后一定要当代表发言。单面要放轻松，问题都很简单，多思考一会就行了。 ...查看更多

想高薪和稳定建议不要去。面试要3份简历和工资流水，社保流水，公积金流水，就是想看你以前公司的月薪是多少，如果想跳槽要好高点的薪水，几乎不可能，他会看你填的期望工资和流水进行对比，只能开个初入行的工资给你，我有好几年工作经验开的也很低，建议实习生可以去考虑一下，不适合长期发展，行业最低。...查看更多

请携带本人简历3份、收入证明（银行流水，社保、公积金证明等）前来。这是面试前公司要求的携带去面试，没有入职就要查你一切的背景，面试要简历3份，收入证明，社保，公职金一共6份资料前去面试，特流弊，我都不是你正式员工就要求别人提供这么多资料，有毛病，这些是受私隐保护的，我又不是公司人员和即将入职员工，我可以不提供的。...查看更多