社招,首先签到,等待(公司较大,一整层楼包括展厅也很大,装修略老派。)
一对一面试,口语自我介绍,确认口语水平。
问一些基本问题,上一家为什么离职对于外贸行业的了解等。
等待,填表,看宣传视频。
第二轮总监面试
现场让你临时销售一个东西,做模拟演练。
做完后说出你的优缺点,其次再和你谈该岗位的具体工作以及介绍该部门,以及预测压力大会经常加班,晚上八九点培训也是常有的事情。
总体来说该公司体量大,分工细致。待遇相对于新人还可以,但是压力很大,做好加班的准备你就去吧。应该还是可以从中学到很多东西。...查看更多