面试一共三轮，电话简单沟通后，线下第一轮直线领导面试，完成课后作业，最后是人力总和总经理一起面试。面试难度不大，但感受很不好。首先是线下第一轮面试，到现场无接待，只是填很多表，面试时间也没有协调好等了快一个小时才面到，等待过程中也没人给一杯水（后来开口要了）。其次是第二轮线下面试，感觉现场领导反应都算满意。但可能卡在本人已婚未育年纪。当时负责人明确表示当周反馈面试结果。本人也和前期联系的hr沟通过希望无论是否通过都能有反馈。两周过去，直到本人问前期联系的hr，才肯答复结果是其他候选人进入谈薪阶段。可以不通过但不能如此不尊重候选人。...查看更多

1 要填一大堆个人信息，还要做题，有点浪费时间。2 岗位工资水分比较大，实际涨幅没有20%3 年终奖和调薪有点画饼的意思，最终可能没有4 实用期6个月，还打9折，别的福利也没有5 面试没有问太深入的技术更多的是管理，泛泛而谈，而且二面的面试官技术水平不怎么样，还自以为是...查看更多