在前程无忧上投递了临床研究员的岗，本人各方面都相对来说是比较符合招聘要求的，招聘上面也明确说明了优秀应届生以可以。今年六月毕业，提前实习了很久。在成都上大学上了七年。家是成都周边的，由于我自己想在临床行业发展，成都这类的岗位招应届生的不多，最终去了武汉工作，想着有机会能回成都就再回来。 和hr联系上了以后，沟通了一番说是第一轮hr面，面试非要让当场去面，拒绝了我的视频面试或者电话面试的要求，当时也不知道脑子咋想的，太想回成都了，就自费坐动车回去请了两天年假准备面试。结果hr没通知我面试时间和地点，后面早上了当天临时我打电话才说的时间。去了公司以后，还要做各种登记，第一轮面的hr，极其不专业，也不知道哪家关系户，最多三本毕业不能再多了，把我叫过去填了一张从小学到初中高中大学各种经历和家人信息等有的没的表格，耐着性子填完了。 后面终于等到一个女的过来面我，公司连简历都舍不得帮打一张，就让我坐在她工位面前，打开网站，对着电脑面我，办公室还有其他员工也在，问得问题极其不专业，还嫌弃我工作经验不够久。我当时也是脾气好，从来没受过这么大的屈辱，直到走出公司大门才坐在门口哭了出来。我一个本硕211，958药学专业的学生，在校期间的实习经历都是世界500强，却被她一句职业规划不明确打发了，连过程问都不问，招聘上写的是写方案的，要优秀应届生的，过去了以后才告诉我说相关经验不够，要得是立马能上手的，仗着自己是国企，给研究生开5000，好意思嘛？只有我脑子进水了才会跑这么远回去面试还被羞辱一顿吧？ 最终连主管面都没见着。自己学历低工资低就拿面试的人来出气？真是什么样的都有。奉劝大家一句，人力资源部分hr是真的**，投简历都嫌浪费流量的那种。血泪经验之谈。 ...查看更多