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先是hr问一些关于自己的基本问题,工作经验呀
先是hr问一些关于自己的基本问题,工作经验呀,有没有男朋友什么的,然后会带到经理或者领导面前去面试,问一些专业问题,然后会进行手动操作考核,然后人事会谈薪资以及福利待遇,约定具体谈薪资时间,会打电话谈,谈完确定的话会发offer。

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