对于一个有一年多工作经验的跨境电商运营专员,hr一开始就提出了只能开出三千的薪资,当然她是没有资格决定我的工资的,所以我对这家公司的初始印象就下降到了最低点,不过她还是让我通过了初试。接下来就是主管面试,整体来说还是很不错,感觉得到主管的诚意,所以基本上待遇方面我觉得是没有问题,但是后来主管让hr加我微信,但是她没加,甚至不会发个短信打个电话来询问一下(她说她加了我,是我没有通过她,可以的,我还没入职就开始甩锅,而且还是人事)。我始终觉得hr是代表着公司的门面,是能够一定反映出一个公司的整体素质是如何的,而且后来hr在与我的一次通话中也印证了我的想法,所以希望某些hr能够谨记五个字,成事先成人。...查看更多