环境：在还装修中的产业园，内部刚装修不久，看着还挺宽大敞亮； 笔试：18道题左右，包含JVM、集合、队列、IOC/AOP、ZK、Dubbo/Cloud、Maven/GIT、SQL等； 面试：小哥应该是技术的组长，对方不针对项目去问，讯了Spring MVC的运行原理，一段时间没看总体的流程有些忘了，大概就DispatchServlet和HandlerMapping讲述了下，没描述的很完整；Spring的事件是什么模式，说了是发布订阅，给虎了下，要么就是生产消费；Spring Boot启动了加载了哪些注解，说了@Configuration、@ConfigurationProperties、@EnableAutoConfiguration等，也是大致说了。 几个问题没讲述的比较清晰，对方也以此判定了下技术能力，待遇上对方没能给出期望（当然这个起先肯定给高），同时对方还对比下现一候选人（能手写B树结构代码的技术小哥，6/20，对方还在考虑），从这也确实看出对方想低待遇招技术强的人，目前技术上是在用Cloud，数据量也没很大，服务内部其他单位系统，技术团队看着两排十几号人； 总结：低待遇要高手，流水线桌开发，但环境还挺宽大敞亮，HR小姐姐还挺不错。 ...查看更多