先是HR面试，问了基本的一些东西，离职原因，期望薪资，工作地点啥啥的，然后是技术面试，问了一些后端开发的基本问题

2轮面试，hr面试问些基本问题，然后是领导面，会问些家庭背景，对一些工作中可能出现的问题的看法，比如有用户投诉怎么处理等等。公司氛围特别好，环境好，就是缺少运营大牛带着，所以需要自己多摸索，适合有一定经验的人。

问题不难，问的都是基本问题，主要看中的是学校的经历，学科的成绩等。第一面是HR， 第二名是部门负责人，三面是一位销售出身的老总。