首先是公司来学校进行招人，看完简历筛选合适的人，当场进行初试通知，主要是人力资源主管进行面试，提问一些基本问题，比如对该职位的理解，擅长的工作。接下来就是技术总监的面试，主要提问一下在学校做过的项目以及取得的成绩，问一些专业相关的问题。