投了简历之后接到了邀约面试通知,有三轮面试。
1、第一轮:人力资源副经理面试,因其刚好不在公司,就进行了电话面试。问的是:自我介绍+对人力资源的理解+为什么想来实习+你的优劣势++你的性格特点+你有什么问题项问我,面试通过;
2、第二轮:人力行政经理面试,问的是:自我介绍+简历上的工作经验+对人力资源的理解+职业规划+你有什么问题项问我,经理比较和蔼,面试很快就通过;
3、第三轮:区域人力负责人面试,问的问题十分专业,我一个外行人只能凭学过的硬着头皮答了。他问的是:自我介绍+简历上延伸的经历经验+两个海外情景模拟招聘题+性格优劣势+学过什么人力相关的知识具体介绍几个+说说你了解的本公司+今后职业规划+你有什么问题要问我,感觉问了半小时以上,非常专业。两天之后,面试通过就准备上班啦~
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Q:如果把你一个人派去海外招聘,你要做哪些步骤?