一面 面试的是工艺工程师的职位，很开心，与HR电话面试，双方口语交流，考察了很多专业知识和主管视频面试，也问了很多职场沟通问题（意见不同怎么处理，有没有遇到难沟通的时候，是怎么处理的），这些百度一下，属于常规面试问题。又一次英语交流，问了很多问题，也有卡的时候，整体还算流利，再一次考察了专业课，更细，更多一些。完成性格测试，四个领导一起面试，先英语讲一下参观蔡司的感受（先前进行了笔试（中译英，英译中，实话说英译中比较难一点，中译英还可以大量英文口水话填充，意思对就行，笔试完参观），然后就是领导们考察你，问问题，我发现领导没什么想问的了（可能领导觉得我成绩也比较优秀，差点保研了，所以专业课就问了一些那些学科不好，那些学得不错），可能我比较能说，分享一些我在大学的事情，领导对我在大学干的事情比较感兴趣，多问了一些，结束后和HR姐姐聊，HR姐姐说一般会问专业知识，这次没问也比较意外。英语+专业基础反正老开心了，视频面试也是和主管谈笑风生，最后和经理们也是开开心心...查看更多

面试过程：首先进行自我介绍，中英文都有，针对简历上的项目经历，社团经历进行询问，自己描述做了什么，何种收获遇到什么的困难，如何克服。接着问到觉得自己有什么品质可以胜任这份工作。面试官比较随和，氛围让人感觉不拘谨。面试官问的面试题：针对简历上的项目经历，社团经历进行询问，自己描述做了什么，何种收获遇到什么的困难，如何克服。接着问到觉得自己有什么品质可以胜任这份工作，以及如何处理社团活动中与其他成员意见不合的情况。...查看更多