面试过程挺好的我的面试是2位技术主管与一位hr的视频面试由于是等同于应届生，就着重问了一下项目与成绩的问题没通过可能是个人原因不符合吧。

我的是视频面试，直接是总经理面的试，但是总经理当时在高铁上面，信号不好双方都听不清，面试体验很差，最终没有通过

提前去，在一楼等待面试，韩企都是先人事一面，然后主管部门领导二面，之后合适再另外通知三面，问题都是比较简单和流程化的，自我介绍以及工作相关的问题，会问之前的工作为什么辞掉。

提前去的，一直在楼下会客室等待面试。一般韩企都是人事一面，主管二面，因为是要求会韩语，所以二面的是韩国领导，自我介绍，问一下已基本问题，都是流程式的问题。三面的时候谈到工资，跟预想的出入有点大，没去。

本人不会韩语，面试的韩国领导会中文，感觉就没有通过不了的，感觉是个人就能通过。只要正常点，没问什么，随便聊一聊就可以了，公司缺人，是人就要。

两个韩国的驻在员面试，全程英语/韩语，因为我基本没经验，所以聊的就是学校、个人情况等等。驻在员挺和气的，因为长期缺人，其实也没啥挑的。