面试后，HR不回复未通过原因，很不专业，印象差。

自我介绍-学校经历-社团经历-对公司的了解-问了三个问题，类似“如果你的方案和同事的冲突，但你的方案更好，你如何抉择”

面试过程问了一下专业上面的问题，以及上家公司工作内容等等。。。。。。。。。。

一共两轮面试，hr和经理面试。HR很专业，面试了一个半小时，沟通了很多细节。和经理面试差不多一个小时，平等沟通，聊天。觉得这家公司还是很人性化的，很有发展前景的，以后要加油啦！

因为比较远，所以先是电话面试，问了一些qc，qa，现场质量控制的问题，然后没几天，广州总部现场面试，hr跟你要身份证帮你定好往返火车票或者机票。然后现场面试也是问问你一些qa和qc现场管控的东西。

这家公司有病吧，打电话邀请人面试，问他问题迟迟疑疑的，让他发个面试时间地点邮件，说好，然后后面又没下文了，一封邮件很难发？还是耍人有意思？