社招员工统一要求劳务派遣。一面说有需求,要重视,一面要求劳务派遣,不可以直接签约,转为正式员工的期限也不确定,让人感觉缺乏基本的诚意,还给人画饼职位发展空间,连你的员工都不是,还谈何发展?本身面试前对公司的需求,风险状况做了充足的准备,结果面试的时候也没有人关心业务能力,没有问业务问题。主管领导是纯外行,没有成熟团队,这种情况本身就加大了工作难度但是并没有提高薪资,相反面试时表示连招聘网站上挂的最低薪资都给不到,和HR微信协商确认可以调整期望薪资各退一步后骗人去现场,结果HR微信答应的条件全部无法兑现。感觉公司自己都不清楚自己需要什么人才,浪费求职者热情。...查看更多