公司离地铁站有15分钟步行路程，按照导航推荐坐公交去了。好不容易到了前台，说明应聘职位和姓名，就被晾在那里了。过了一会前台说：你先去那边坐一下（指着沙发）。坐了一会，人事过来了，拿着一张人员信息登记表让去会议室填写，没有笔。问她要了笔。然后发现，那张表格为入职信息表。让前台打电话向人事确认，确实要填写这张表，于是就写了下基本信息和工作经历。写完后，拿给前台，前台又打电话给人事，然后就让等一下。我又回到原先那个会议室。 等了大概10分钟，人事过来了。开场就是：“你上一家公司的薪资是多少？”我说刚填的那张表上有写。8K又问：你最低可接受的薪资是多少？我说转正8。因为你们公司离我比较近，所以薪资可以和上一家一样。然后对方沉默，人事：我们最多给6.5K我：所以呢？人事：我们主管说，薪资不能超过8，我：所以今天还面试吗？人事：薪资给不到，不能面试了，我：我简历上写明了期望薪资，而且我的工作经验也写的很清楚，给不到为什么然我来面试呢？我今天特意请了半天假过来的。 人事：期望薪资只是一个期望，一般都可以谈的，而且你也没问我们可以开的薪资。而且现在大多人都是在职期间面试，请假是肯定要的。我一再要求他们主管出面，需要一个解释，人事就一副“反正我们给不了你期望的薪资，你的时间活该浪费”的态度。 ...查看更多