1、HR首先让你准备一些资料（关于应聘岗位的），详细写出你具有创新设计的项目，让用人部门对你有初步的认识，看看是否能达到他们的预期要求。2、然后是现场面试，一般会由用人部门、市场部、其他领导参与旁听，需带上电脑，展示一下你的项目设计，然后大概的讲一下自己的经历，负责过的产品等。3、谈薪资，基本上就底薪，年终奖等。...查看更多

前几天去了一趟，坐高铁打的过去，浪费了一下午的时间，说是招聘IE自动化，扯了一通没用的之后又要我做基础IE, 说到一些专业的东西那个主管自己一些专业的名词都不知道，严重怀疑是靠吹牛上位的。小公司，浪费口水浪费时间，工资很低。可能是我的能力太差，有些问题问得我都怀疑我自己的专业知识是不是接收错误了。好可怕。...查看更多