没投简历，hr海选私聊的。确认岗位为高级Java研发。在boss上简单沟通后，获取我的详细简历并提交给技术负责人审核通过，邀约来做面试。只有一面，体验比较差。技术给的笔试题是java入门知识点，拿来给高级java岗位写，不尊重且浪费时间，这些题肯定是从网上下载的，不认真对待面试。具体过程:提前15分钟到达，hr接待很热情。排队等待面试，被告知要做笔试题，拿到笔试题后把题目扫了一遍。这次面试直接被我PASS了，公司也被PASS了。出面试题考察面试者无可厚非，但请用点心行吗，从网上下载那些多少年前的java基础面试题给高级java做？干嘛不坐我面前看我给你一题一题报答案呢，有点对技术不尊重，对时间也不尊重。你想招聘到优秀的人麻烦认真对待一下面试过程，体验差到爆。当然了，看了下题，非常简单，1年工作经验的绝大部分都可以答。实在想去这个公司的笔试环节随便过。以上是全部面试过程。...查看更多

首先说一下为什么会去面试，是在某直聘网上，这个公司的人事给我和我简单聊了2句，然后邀请面试。我就想说去试试。首先是初试，一个人事主管负责面试。全程大概只有不到10分钟的样子，聊一下个人基本情况，随便问了一个问题，然后一直和我介绍公司规模，有员工几千人，门店多少，吧啦吧啦。然后就说面试结束了，接下来会有复试等通知。     过来2天，邀请去另外一个地方复试，按时到达后，等了一个半小时，才复试。进去后才发现应该给我面试的设计经理在开会，没时间，是一个员工给我面试的。全程就是随便聊天，问工作地点，薪资待遇，具体工作内容，公司的员工全都不能给出合理解答。呵呵了，一点都不尊重面试者，浪费时间。而且就在这样什么都没有得到解答的的面试结束后，说等通知，如果通过了，会通知入职，不通知就面试没通过。     我想说不是我要等待你通知我，就算你通知我，我也不会去入职。期间和员工聊天得知，这个公司管理很严格，严格的地方在于有各种各样的考试（企业文化之类的），迟到扣200，请假扣1.5倍工资，单休。现所招的岗位，并不是用人部门在招人，而是公司董事长说招人，然后全公司上下就拼命的招人，所以面试官会不清楚其所招员工具体职位等明确信息。不建议去！ ...查看更多

就技术总监直面，感觉问题和见识和谈吐很一般，大老远的跑过来，结果聊了没有半小时，还都是我在问公司问题，超级浪费时间，建议大家别去，真的能从一个方面看到整体了，公司单休，早8晚6，晚上可能加班，请事假扣1.5倍工资，自己掂量好了再去吧。 对了，公司游戏是服务老年人的，公司主要业务都是为了老年人开展的。还有公司名字不是这个，是一个装修公司名字。 ...查看更多

前台居然有几个人，注意曾经看过一篇业内文章，什么样的公司需要前台有好几个呢？摆放人数特别多的公司，什么样的公司会拜访人数特别多呢？居然需要排队面试？排队，排队，可见流动率之大。而且同时招聘几百个不同的岗位，没错，居然是几百个，世界500强也没有说同时招聘几百个不同的岗吧。 最重要的是工资，告诉你要在门店带几个月，具体工资不明确告诉你，奇葩不奇葩。多问几句便很敷衍说有2k的底薪，然后就在门店带着。 ...查看更多